Datenreport Zivilgesellschaft

Inhaltlich gliedert sich dieser erste Datenreport in fünf Hauptkapitel, die das Themenfeld in Dimensionen untergliedern.

• Das erste Kapitel thematisiert die organisierte Zivilgesellschaft, ihre Akteure und ihr Handeln.
• Im zweiten Kapitel geht es um die bürgerschaftlich Engagierten in und jenseits dieser Organisationslandschaft, unterschiedliche Engagementformen und die Bedeutung einzelner soziodemografischer Faktoren für Aufnahme, Ausübung und Beendigung eines bürgerschaftlichen Engagements.
• In etwa einem Viertel der Organisationen sind neben den freiwillig Engagierten auch bezahlte Beschäftigte aktiv. Die Zivilgesellschaft als Arbeitsmarkt ist daher Gegenstand des dritten Kapitels. Zivilgesellschaftliches Handeln ist vor allem auf personelle Ressourcen angewiesen, auf Menschen, die sich im Engagement selbst organisieren, und auf Beschäftigte, die an der Verwirklichung zivilgesellschaftlicher Ziele professionell mitwirken.
• Neben diesen personellen Ressourcen sind Vereine und Stiftungen aber genauso auf finanzielle Ressourcen angewiesen, die im Zentrum des vierten Kapitels stehen. Ein Hauptaugenmerk liegt dabei neben dem Ressourcenaspekt auf der Engagementdimension von Finanzierung, also auf Spenden.
• Anschließend werden im fünften Kapitel die politischen und gesellschaftlichen Einstellungen thematisiert. Diese soziokulturellen Grundlagen von Engagement und Zivilgesellschaft gewinnen gerade mit Blick auf aktuelle Entwicklungen an Bedeutung, die sichtbar machen, dass bürgerschaftliches Engagement nicht automatisch verständigungsorientierte und integrative Werte verfolgt. Ein besseres Verständnis der politischen Kultur, in der Engagement stattfindet, ist daher eine wichtige aktuelle Herausforderung.